关于我们
招贤纳士
冠菲佳的企业愿景是美好生命状态的缔造者，企业使命是在美好中工作。 冠菲佳秉承“用(yòng)爱承载”的核心价值观与“普世利他(tā)”的核心经营理(lǐ)念，致力于為(wèi)客户打造“美好办公生态”。
薪资面议
工作职责：
1、参与制定公司的销售战略、具體(tǐ)销售计划和销售预测；
2、组织编制公司年度营销计划及营销费用(yòng)、内部利润指标等计划；
3、以省為(wèi)单位，分(fēn)管对应的市场，对每一市场做到深耕细作，全面提升市场与客户质量；
4、每个區(qū)域需负责建立起4个营销小(xiǎo)组，每个小(xiǎo)组月度销售任務(wù)100万，总业绩任務(wù)400万/月；
5、控制本區(qū)域售销预算、销售费用(yòng)、销售范围与销售目标的平衡发展；
6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他(tā)部门；
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
8、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；
9、对下属业務(wù)员进行培训及销售技巧分(fēn)享、模拟演说（如技巧、沟通能(néng)力、产品卖给点及应用(yòng)、产品知识及应用(yòng)；
10、负责搜集和汇报市场销售信息、用(yòng)户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
11、本區(qū)域的团队建设；
12、对销售组長(cháng)进行实施优胜劣汰的考核机制；
13、横向部门工作的衔接与沟通；
14、完成上级领导安排的其他(tā)临时工作。
任职要求：
3-5年大专
1）具有(yǒu)办公家具行业销售经验
2）有(yǒu)稳定的客户资源及人脉关系
3）有(yǒu)创业精神，沟通与执行能(néng)力强，以结果為(wèi)导向，為(wèi)人正直
4）35岁以下
岗位薪资面议
岗位职责：
- 在公司战略企划部的支持下，制定各业務(wù)板块的销售目标以及运营策略（含年度销售目标及分(fēn)解、销售组织體(tǐ)系建设、渠道开发与维护、渠道合作政策、终端客户维护等）
- 组织制定销售管理(lǐ)制度与管理(lǐ)流程，含销售政策及销售激励措施等，对直销与分(fēn)销系统人员进行绩效考核，确保销售體(tǐ)系工作有(yǒu)序、高效开展；
- 完成公司直销（含直销队伍建设及分(fēn)工）与分(fēn)销體(tǐ)系（含外部合作的业務(wù)员、设计师、物(wù)业公司等）的建设，确保各渠道高效运转并建立冲突解决机制；
- 根据公司及分(fēn)解到各渠道的年度销售目标和计划，监控计划的执行和阶段目标的达成，定期对各项渠道的销售业绩进行分(fēn)析，為(wèi)经营决策提供依据，及时发现问题并制定纠偏措施；
- 制定销售體(tǐ)系各项预算，并监督预算的使用(yòng)；
- 洞察行业市场态势，抓取重大发展机遇，适时调整销售策略，保证销售目标的达成；
- 传播公司文(wén)化和价值观，营造良好的工作氛围，建立一支符合公司高速发展的销售队伍。
任职要求：
- 本科(kē)以上學(xué)历，市场营销、管理(lǐ)类相关专业；
- 5年以上B2B行业销售管理(lǐ)工作经验，有(yǒu)办公生态类企业工作经验者优先；
- 具有(yǒu)全面的销售管理(lǐ)能(néng)力，具有(yǒu)经销商(shāng)渠道管理(lǐ)工作经历；
- 有(yǒu)过往成功的销售管理(lǐ)业绩与案例；
- 具有(yǒu)优秀的经营分(fēn)析与问题解决能(néng)力；
- 自驱力和责任心强。
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